Felicitari Andreea pentru project management si felicitari Oameni din Online pentru proiect.

Related posts:

1. Conferinta cariera online : Online Career Day – Iasi 5 aprilie Clubul Oameni din Online și Prime Iași organizează în data de 5 aprilie 2011, în Sala 502 a Școlii Doctorale UAIC Iași (Clădirea Romtelecom), a...
2. 2 evenimente in Mai 2011: Online Career Day 5 si JCI Iasi “Give me 5ive” Online Career Day se afla deja la editia a 5a. Pe careerday.ro pot fi consultate toate detaliile si sa va inscrieti. Noutatea acestei editii este...

In acelasi timp munca este destul de multa pentru a realiza unul cat de cat reusit astfel incat, in final, raportul e format din cifre si grafice clasice despre resurse (umane), parteneri, feedback participanti si traficul siteului evenimentului.

Varianta PDF poate fi descarcata de aici. sau  poate fi vizualizat in continuare:

No related posts.

3 ani in care cel mai puternic motiv pentru care eu personal continui cu acest proiect este interactiunea si schimbul de idei si informatii in ambele sensuri, cu tineri, copii, copii maturi si inteligenti de 14 – 17 – 22 de ani.

Desi nu toti cei activi in acest moment in asociatie sunt de la inceput, au hotarat totusi sa serbam aceasta varsta printr-un eveniment.

Cel mai complex eveniment organizat pana acum pentru ca implica mai multe locatii, mai multi parteneri, mai multi invitati japonezi si mai multe zile de activitati. Toate  sunt stranse intr-o singura saptamana: “Saptamana Japoneza Himawari Iasi. 5 -11 iulie 2010″.

O sa fie greu dar si frumos.

Va astept!  
Program:
LUNI 5 IULIE:
Festival dansuri (Colegiul National – 18:00), proiecție film (Moldova Mall- 20:00)
MARTI 6 IULIE:
Expoziție (Moldova Mall- 17:00) și workshop origami (Sage Cafe- 19:00), Anime Slideshow (Glam Cafe- 20:30)
MIERCURI 7 IULIE:
Expoziție și workshop Ikebana (Corp I – Univ Cuza – 16:00), Slideshow Japonia (Sage Cafe- 20:30)
JOI 8 IULIE
Workshop Shodo și Sumi-E, ceremonia ceaiului (Sala Pașilor Pierduți – Univ. Cuza)
VINERI 9 IULIE
Moment artistic- 18:30, demonstrație Aikido- 18:50, proiecție film- 19:30 (Colegiul Național)
SAMBATA 10 IULIE
Festival Tanabata (Gradina Botanică 12:00 – 18:00)
DUMINICA 11 IULIE
Vânzare origami și înmânare premii pentru vizitatori. (Moldova Mall parter – 10:00- 19:00)
www.himawari.ro/saptamana-japoneza/

No related posts.

Acum am sa zic putin despre luna decembrie 2009 cand Cosmote a organizat impreuna cu agentia de publicitate BrandsTalk un “concurs” de creatie pentru cartelele de reincarcare.

Informatiile despre competitie se gaseau la adresa http://www.cosmote.ro/coolvouchers – pagina acum inexistenta.

De asemenea inexistete au fost si sunt rezultatele acestui “concurs”.

Brief-ul era sa vii cu o idee noua prin care sa determeni tinerii care folosesc cartelele de reincarcare Cosmote (voucherele) sa le pastreze cu ei mai mult timp – transformandule in acelasi timp in niste cool vouchers

Voucherele originale arata asa:

Propunerea mea a fost:

Premiul era un internship la agentia de publicitate care are contul Cosmote si anume BrandsTalk – membru  The Group.

Dupa un timp, cand am vazut ca nu mai apar vesti, am incercat sa contactez pe email persoana care mi-a confirmat primirea propunerii mele pe adresa coolvouchers@cosmote.ro

Din pacate nici un raspuns. Nici pe email nici facebook.

Pacat doar de faptul ca daca un proiect, asa cum a fost acel “concurs”, iesueaza nu anunti public si deschis.  Pacat, atat Cosmote cat si BrandsTalk sunt companii mari cu oameni profesionisti in spate.

Detalii/dovezi:

google,

print:

.

No related posts.

No related posts.

Sfaturile date de mine tin de bun simt (sunt basic) si sunt extrase din experienta mea in zona ONG-urior.

Intai puteti citi exact ce am fost intrebat si mai jos este si raspunsul.

Am cateva intrebari pentru tine, nu e vorba de un interviu, vreau sa aflu in interes personal o serie de raspunsuri privind obtinerea de fonduri de la sponsori. Am “pus la cale” un site cu recenzii de muzica, care se vrea atipic. indraznet si, din nou, este non-profit. Dar tocmai acest aspect doresc sa-l schimb fara sa-i modific totusi directia si targetul.

Parerea mea esta ca poate sa devina un brand, numai sa-l asociez cu conceptul de pace, cu miscarile pentru pace, organizatiile si activitatile care promoveaza muzica, non-violenta si solutionarea de conflicte indiferent de tema. Desi recenziile inca nu sunt “nisate”.
Ca prim pas m-am gandit la un concurs – o chestie interactiva, unde utilizatorii vor putea castiga tricouri sau alte bunuri care nu implica sume mari de bani. Dar ca sa fie un concurs am nevoie de premii, iar pentru acestea am nevoie de sponsori.

Cum pot obtine sponsorizari, in general? Exista o diferenta -din punctul de vedere al celui sponsorizat – in obtinerea/atragerea de sponsori de evenimente vs. sponsorizarea de consursuri?
Stii daca exista vreo retea in Romania care se ocupa de gasirea de sponsori?
Brandurile mici sunt interesate sa sponsorizeze in situatia economica actuala?
Ce ar trebui sa contina un proiect cu care sa ma prezint departamentului de PR sau marketing in vederea obtinerii unor fonduri?

__________

Salut,

No related posts.

• 4 dansuri au fost admirate de vizitatori
• peste 20 de membri ai asociatiei au participat
• vizitatorii au facut poze cu 2 persoane japoneze – dna. Michiko si dna. Eiko
• 683 de persoane si-au scris dorintele pe un biletel si l-au agata de bambus
• peste 1000 de persoane ne-au vizitat in cursul zilei ( 12:00- 17:00 )
• 5 canale media au amintit despre festival:
  • TV: PrimaTV Iasi, Kanal D, TeleM Iasi, IasiTvLife,
  • radio: Radio Iasi, Trinitas,
  • presa scrisa: adevarul.ro , adevarul.ro (2),  ziaruldeiasi.ro, flacaraiasi.ro,
  • online: newsiasi.ro, altiasi.ro, inoras.ro, 360city.ro ,   Univ. Al. I Cuza Iasi, blogs: rpanduru.blogspot.com, forums: www.iasiforum.ro , forum.cs.tuiasi.ro , forum.infouaic.com , forum.urban-works.org , agregatoare: 1, 2, 3, 4,
  • outdoor: afise la Sage, Acaju, Humanitas, Casa de cultura M. Ursachi, Gradina Botanica, Palatul Copiilor, Corp A Universitate, Corp B Universitate.

Am aplica 28 mini chestionare. Din ele a rezultat :

• 9 barbati (32,1%) si 19 femei (67,8%)
• media de varsta : barbati 32,4 ani si femei 31,2 ani
• surse de informare despre festival:
  • din massmedia (nespecificat) 2 pers
  • de la organizatori ( Himawari) 4
  • de la familie 1
  • de la prieteni 4
  • site uaic.ro 2
  • site inoras.ro 3
  • TV: IasiTvLife 1
  • Se aflau intamplator prin Gradina Botanica 3
  • Adevarul de Seara 2
  • Radio Trinitas 1
  • Radio Iasi 1
• Activitati din cadrul evenimentului asteptate:
  • dansuri traditionale 13
  • ceremonia ceaiului 21
  • origami 11
  • tema festivalului: biletelele cu dorinte 7
  • achizitie origami 3
  • expozitie obiecte japoneze 3
• Cu cine au participat
  • cu familia 9
  • cu prietenii 19
  • singuri 3

No related posts.

OpenCreativity isi propune sa fie  primul festival de publicitate din Romania care vrea sa scoata la lumina ideile creative refuzate de clientii din diverse motive dar nu din lipsa creativitatii sau inovatiei.

Departamentele de creatie din agentiile de publicitate romanesti (sau freelancer-i care au creat pentru agentii) pot inscrie ideile ( chiar in format draft) in cele 6 categorii ale festivalului:

• idei propuse CAMPANIE
• idei propuse PRINT
• idei propuse OUTDOOR / NECONVENTIONAL
• idei propuse SPOT RADIO
• idei propuse SPOT TV
• idei propuse IDENTITATE

Toate detaliile despre proiect se gasesc la www.opencreativity.ro

Dar mai e ceva.

Pe langa toate acestea, in momentul in care am venit cu aceasta abordare de proiect, am avut in minte si un alt obiectiv. Un obiectiv care nu este legat de ce am zis pana acum. Un obiectiv pe care nu il voi dezvalui decat dupa ce, sper,  ca va fi atins.

Este o abordare neconventionala  pentru a atinge acest tip de obiectiv, care este comun pentru multe persoane. Dar ca sa fie totul mult mai clar, voi face un scurt studiu de caz dupa  18 iunie. (cand se incheie Festivalul de publicitate OpenCreativity 2009 )

No related posts.

Update 2: Din motive organizatorice nu voi mai participa la competitia Young Lions ci doar la seminarii

Update 3: Se pare ca sunt la mijlocul unor discutii cu care nu am legatura  si tin sa precizez ca motivul pentru care am primit propunerea de a participa la seminarii si nu la competitie  este ca Andrei, colegul meu de echipa, nu a participat conform regulamentului la workshop-ul de luni cu dl Conrad  si nu a putut fi cunoscut de catre organizatori  nici ulterior.

De asemenea am vazut ca unele persoane au pus link spre acest post in diverse locuri [ 1, 2] si au luat ca oficial cele scrise de mine. Discutiile preliminare nu reflecta pozitia oficiala a organizatorilor.

Update 4: Asa cum am scris mai sus in update3, v-am rugat sa asteptati si voi si eu, un comunicat oficial al organizatorilor pentru a continua discutia de pe acest blog.

Comunicatul publicat azi 15 mai, se gaseste  pe theMarketer, pe PRwave si probabil si in alte parti.

Istoria pe scurt:

- marti 28 aprilie –  aflu de pe un grup de discutii despre competitia Young Lions – Print. Ma inscriu repede, fiind ultima zi de inscriere, trimitind prin email numele si datele de nastere ale mele si ale colegul si prietenul meu Andrei. Cu Andrei sunt asociat impreuna cu alti 2 prieteni la firma noastra si desi el nu are nici un rol activ in procesul de creatie din firma (decat prin oferire de feedback), l-am luat pe el in echipa pentru a indeplini cerinta de a fi echipa de 2 persoane.

- miercuri –  am primit brieful de rezolvat in 24h. pentru mine a fost o zi aglomerata si am inceput sa il rezolv abia pe seara. Dupa ce l-am terminat am trimis email cu propunerea, email dat de pe adresa mea de Gmail.

- luni 4 mai –  la pranz primesc email pentru a confirma ca ajung la workshop. Particip doar eu la workshop-ul dl.-ul Conrad, Andrei ramanand acasa in Iasi. ( Eu vin din cand in cand in Bucuresti, pentru cursurile masterului de publicitate)

- luni 11 mai –  Din cauza ca din echipa mea cu Andrei, doar eu am lucrat la print si doar eu am participat la workshop, Andrei participand doar prin imi oferi feedback in creatie, mi se propune sa acceptam participarea la workshop-urile de la Cannes si nu la competitia Young Lions, din motive de incalcare a regulamentului. Accept desi nu am vazut un regulament oficial inafara de specificatia :

“Young creatives print (autori de lucrari interesante. Se aplica doar  in echipa formata dintr-un art director si un copywriter) Conditii: Engleza si statutul de computer literate sunt imperative.Varsta limita – 28 de ani.” de pe canneslions.ro .

Incepe tot scandalul acesta.

- de luni pana vineri –  discutii despre solutionarea problemei echipei mele. Andrei netinand neaparat la participarea la festival accepta sa nu aiba nici o pretentie. Pentru mine ramane valabila propunerea de a merge la workshopuri. Le multumesc  organizatorilor pentru propunere, dar ii anunt ca  nu voi participa deloc la Cannes 2009.

- vineri 15 mai – apar comunicatele oficiale (linkurile de mai sus) ale organizatorilor.

Concluzie: am refuzat propunerea de a participa la Cannes 2009 pentru ca eu cred ca daca voi continua munca si concentrarea pe acest domeniu, comunicare prin advertising, voi putea sa imi indeplinesc obiectivele profesionale evitand razboaie ce nu sunt ale mele.

—————————-

Text initial:

Young Creatives – “Gradinita-Scoala Alternativa de Gandire Creativa” a propus un brief pentru executie outdoor.

Solutia mea pentru acest brief este cea de mai jos.

Gradinita este “o platforma  alternativa de pregatire pentru performerii in comunicare”, iar visualul pune o intrebare celor ce vor sa isi cultive creativitatea: “Poti sa vinzi(printr-un ad) unui target educat, niste  produse destinate primordial unor persoane cosmopolite ?”

Daca DA, atunci esti pe drumul cel bun, aplica la aceasta scoala.

Daca NU inca, dar totusi  iti cultivi creativitatea, aplica la scoala pentru a fi modelat.

Headline:”Can you sell fancy to smart people?”
Licenta fotografiei cu Albert Einstein: Public domain

No related posts.

Echipa castigatoare este formata din Andreea Dragomir, copywriter la Scala JWT si  Ioana Sandru, Art Director la Graffiti BBDO. detalii aici.

Propunerea castigatoare este:

Mai jos este si propunerea mea. Visual nu stiu daca am transmis 100% exact ideea din spatele propunerii mele. Am pretestat-o putin, cat s-a putut din cauza timpului scurt ( de asta nu e bine sa lasi pe ultima 100m niciun proiect).

Propunerile din anii anteriori:

2008:

2007:

2006:

No related posts.